APOIAMOS PESSOAS E EMPRESAS A SEREM CADA DIA MELHORES.
A LUCRUS é uma consultoria de desenvolvimento humano e organizacional que oferece soluções totalmente customizadas, pensadas "fora da caixa", e com uma ampla visão estratégica.
Iniciamos nossas atividades em 2005 com o objetivo de conectar soluções, pessoas e resultados para o fortalecimento dos indivíduos e das organizações. Hoje somos reconhecidos por nossos clientes pela habilidade com a qual fazemos isso.
o que fazemos
trabalhamos com projetos customizados de desenvolvimento humano e organizacional oferecendo uma ampla variedade de soluções estratégicas para a formação e o desenvolvimento de pessoas e organizações.
DIAGNÓSTICOS ORGANIZACIONAIS
Utilizamos diferentes ferramentas complementares para o levantamento das informações necessárias à melhoria de gestão e maximização dos resultados das pessoas e das organizações.
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
Com base no nosso dicionário contendo o descritivo de mais de cem competências, iremos estruturar um modelo de gestão alinhado com as diretrizes estratégicas da sua organização.
IMPLANTAÇÃO DE RH ESTRATÉGICO
Atualmente as áreas de RH desempenham um papel estratégico e, para isso, seus colaboradores e processos devem estar alinhados com novas práticas, expectativas e desafios estratégicos.
DESIGN INSTRUCIONAL INTEGRADO
Estruturamos "do zero" ou organizamos o seu conteúdo já existente para potencializar o alcance dos objetivos instrucionais de acordo com os princípios andragógicos integrados com a estratégia organizacional.
PLANO DE SUCESSÃO EMPRESARIAL
Para garantir a manutenção de uma organização ao longo do tempo, pensar e planejar a linha sucessória, selecionando, desenvolvendo e desafiando de forma constante as futuras lideranças, é obrigatório.
PALESTRAS DE ALTO IMPACTO
Oferecemos palestras, presenciais e remotas, em diferentes áreas, estruturadas para gerar aporte de conhecimento e impacto motivacional nos participantes.
ESTRUTURAÇÃO E GRAVAÇÃO DE VIDEOAULA
Realizamos todo o processo de coleta, análise de conteúdo, roteirização andragógica, estruturação de atividades para retenção do conhecimento, avaliação, apresentação, filmagem e edição.
IMPLANTAÇÃO DE MODELO COMERCIAL AP
Analisaremos o seu negócio e avaliaremos as melhores soluções para maximizar os resultados: estruturação de playbook; implantação de metodologia comercial; processos; capacitação...
RH ESTRATÉGICO TERCEIRIZADO REMOTO
Algumas empresas possuem barreiras para a implantação e manutenção de um RH estratégico, por isso nos disponibilizamos para assumir esse papel oferecendo as melhores soluções remotamente.
DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
Com base no conceito do pipeline de liderança, desenvolvemos seus gestores e futuros líderes de acordo com as competências necessárias para eles e suas equipes alcançarem o alto desempenho.
DESENVOLVIMENTO EM INOVAÇÃO
A dinâmica atual do mercado exige que a inovação faça parte do dia a dia das organizações e podemos influenciar seus colaboradores a contribuírem de forma efetiva e contínua para esse processo.
DESENVOLVIMENTO COMERCIAL
Temos grande experiência no desenvolvimento de competências comerciais voltadas para a obtenção de resultados através da solução das necessidades dos clientes identificadas com o uso de metodologias como, por exemplo, o SPIN Selling.
DESENVOLVIMENTO EM ATENDIMENTO
Consideramos no desenho das nossas soluções a experiência dos clientes, suas expectativas e os resultados que podem gerar ao serem bem atendidos, analisando, para isso, pessoas e processos.
DESENVOLVIMENTO DE MULTIPLICADORES
Treinamentos internos são uma excelente estratégia de capacitação, porém os colaboradores devem ser preparados para esse desafio e munidos de ferramentas que os auxiliem a transmitir o conhecimento.
DESENVOLVIMENTO DE SOFT E HARD SKILLS
Uma das maiores preocupações das organizações deve estar no contínuo desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas dos seus colaboradores, uma ação capaz de gerar resultados sustentáveis no médio e longo prazo.